"요즘 취업이 너무 어렵다"는 말, 청년이라면 누구나 공감할 겁니다. 정부가 이를 해결하기 위해 내놓은 대표적인 정책이 바로 2025년 청년일자리도약장려금입니다. 특히, 2025년에는 **추가경정예산(추경)**이 반영되면서 지원 대상과 혜택이 대폭 확대되었습니다. 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 장기 근속 인센티브까지 받을 수 있는 일석이조의 제도! 지금 이 글을 통해 최신 정보를 완벽히 정리해드립니다.
📌 청년일자리도약장려금이란?
고용노동부와 정부가 청년 고용을 촉진하기 위해 마련한 정책으로, 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 최대 1,200만 원, 청년에게는 최대 480만 원의 장기 근속 인센티브를 지급합니다.
2025년 청년일자리도약장려금은 단순한 채용 보조금이 아니라, 지속 가능한 청년 일자리 창출과 고용 안정성 제고라는 정책적 목표를 가지고 설계된 제도입니다. 기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 선순환 구조를 만들고자 하는 정부의 의지가 반영되어 있습니다.
🆕 2025년 추경 반영 주요 변경사항
1. 예산 및 인원 확대
- 기존 예산: 7,772억 원 → 추가 254억 원 투입 → 총 8,026억 원
- 지원 청년 수: 기존 10만 명 → 10만 7천 명으로 확대
이로 인해 더 많은 기업이 참여할 수 있고, 취업을 원하는 청년의 문도 넓어졌습니다. 특히 예산 소진으로 인해 신청하지 못했던 기업들도 재도전할 수 있게 되었습니다.
2. 지원 대상 대폭 확대
- 대학교 졸업 예정자도 신청 가능
- 고용보험 가입자 중 고용불안정 직종 종사자도 포함
- **경력단절 청년(육아휴직, 병역 등)**도 지원 가능
기존에는 미취업 청년만 해당됐지만, 이제는 다양한 사유로 일자리를 잠시 떠났던 청년들도 2025년 청년일자리도약장려금을 통해 다시 노동시장에 복귀할 수 있습니다.
3. 청년 장기근속 인센티브 구조 변경
기존에는 18개월(240만 원), 24개월(240만 원) 근속 시 인센티브를 지급했지만, 2025년부터는 더 유연하고 지속적인 혜택으로 바뀌었습니다.
- 6개월 근속: 120만 원
- 12개월 근속: 120만 원
- 18개월 근속: 120만 원
- 24개월 근속: 120만 원
- 총 480만 원 지급
청년의 초기 적응을 돕고, 장기 근속에 대한 실질적인 보상이 가능해졌습니다. 특히 2025년 청년일자리도약장려금은 청년의 근속 유지 동기를 강화하는 데에 초점을 두고 설계되었습니다.
🎯 지원 대상
기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업 (일부 업종 예외 적용)
- 청년 채용 전 사업 참여 신청 필수
- 고용보험 체납 기업은 일부 제한될 수 있음
청년 요건
- 만 15세 ~ 34세 이하의 미취업자 (군 복무 기간은 산정 제외)
- 졸업 예정자, 경력단절자 포함
- 고용보험 가입자도 가능 (단, 고용불안정 직종 종사자에 한함)
- 정규직 신규 채용에 한함 (단기 계약직은 제외)
🗓️ 신청 기간
기업 참여 신청
- 2025년 1월 23일부터 상시 접수
- 단, 예산 소진 시 조기 마감 가능하므로 빠른 신청 권장
- 고용24 누리집(https://www.work24.go.kr)에서 온라인 신청 가능
청년 및 기업의 지원금 신청
- 1차: 채용 후 6개월 → 다음 달부터 2개월 이내 신청
- 2차: 채용 후 9개월 시점 → 해당 달의 다음 달부터 2개월 이내
- 3차: 12개월 시점 → 다음 달부터 2개월 이내 신청 가능
청년 근속 인센티브 신청
- 각 근속 시점(6/12/18/24개월)의 다음 달부터 2개월 이내 신청
- 신청 기한을 넘길 경우 해당 인센티브 수령 불가
📝 신청 방법
기업
- 고용24 누리집에서 사업 참여 신청 (사전 신청 필수)
- 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
- 각 회차별로 온라인을 통해 지원금 신청
청년
- 사업 참여 중인 기업에서 근무하고 있는지 확인
- 본인 명의 계좌 및 근속 증빙자료 준비
- 각 근속 시점 도달 시 온라인 신청
📂 필요 서류
기업 제출서류
- 사업자등록증 사본
- 고용보험 피보험자 명부
- 채용 청년과의 근로계약서
- 4대 보험 가입자 명부
- 급여대장 및 급여 이체 통장 사본
- 신청서 및 이행계획서 등
청년 제출서류
- 주민등록등본
- 재직증명서 (또는 건강보험 자격득실 확인서)
- 급여명세서 (또는 통장 입금내역)
- 근속기간 증빙서류 등
⚠️ 유의사항
- 사전 신청 필수: 채용 전에 기업이 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청을 하지 않으면 지원이 불가합니다.
- 중복 지원 제한: 다른 청년 지원 제도(예: 청년내일채움공제)와 중복 수령은 불가합니다.
- 신청 기한 준수: 지원금 및 인센티브는 정해진 기한 내에 신청해야 하며, 기한을 넘기면 수령 불가합니다.
- 근속 기준 충족 필수: 청년은 각 회차 인센티브 수령을 위해 정해진 근속 기간을 충족해야 합니다.
📞 문의처
- 고용노동부 고객센터: 국번 없이 1350
- 고용24 누리집: https://www.work24.go.kr
- 기업 소재지 관할 고용센터 또는 청년일자리도약장려금 운영기관
📣 마무리
2025년 청년일자리도약장려금은 단순한 일자리 정책이 아니라, 청년과 기업 모두를 위한 성장 인프라입니다. 추경 반영으로 더욱 강력해진 이번 제도를 통해, 기업은 우수 인재를 채용하고 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 청년은 안정적인 일자리를 확보하고 인센티브도 받을 수 있습니다.
지금이 바로 2025년 청년일자리도약장려금을 활용해 새로운 도약을 준비할 때입니다. 늦지 않게 신청하고, 이 제도의 모든 혜택을 누려보세요!
#2025년청년일자리도약장려금
#청년일자리장려금
#청년정책
#고용노동부지원금
#중소기업인건비지원
#청년취업지원
#청년근속장려금
#정부지원사업
#고용지원정책
#고용24